Selección y Filtrado

Seleccionamos el mejor personal

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Selección y Filtración2017-06-19T15:06:11+00:00

Selección y Filtrado

El perfil laboral de un Agente de Seguridad y Vigilancia de G&S SEGURIDAD cumple con lo siguiente:

a) GRADO DE INSTRUCCIÓN
• Todos nuestros agentes cuentan con un nivel de instrucción mínimo de 5to de Secundaria completo.
• De acuerdo al perfil solicitado por el puesto, este nivel varía y puede ser también técnico parcial completo o universitario parcial.

b) ASPECTOS DE PERSONALIDAD
• Personalidad equilibrada
• Estabilidad emocional
• Altos niveles de tolerancia a la frustración.
• Iniciativa y proactividad en su desempeño diario.
• Asertividad.
• Toma de decisiones y resolución de conflictos ante situaciones nuevas.
• Percepción discriminativa y diferencial.
• Niveles altos de atención y concentración.
• Capacidad para recibir órdenes.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Temperamento sanguíneo, caracterizado por ser extrovertido, activo, optimista, sociable, abierto.

c) HABILIDADES
• Autosuperación: filosofía en la base de las vidas de nuestros agentes.
• Sociabilidad y empatía.
• Conocimiento y habilidad en el manejo de armas de fuego.
• Coordinación psicomotora adecuada.
• Habilidad humanística: manejo de estrés y presión social.

d) PERFIL

• Sexo: Masculino o Femenino.
• Edad: Entre 20 y 55 años de edad.
• Estatura: 1.65 cm. (Promedio)
• Experiencia: 1 año de experiencia en seguridad y vigilancia (como mínimo).
• Estado profesional: Civil y Licenciado de las fuerzas armadas.
• Estado físico: Resistencia a la fatiga física y agudeza visual.